En esta sección podrá consultar documentos corporativos que ofrecen información general sobre los lineamientos de actuación del Organismo Nacional de Acreditación de Colombia. Haga clic sobre los vínculos que encontrará a continuación, para desplegar información sobre cada documento y descargarlo:
Estatutos ONAC 2020
Los Estatutos del Organismo Nacional de Acreditación de Colombia regulan el funcionamiento de la corporación. El Artículo 4 indica que ONAC tiene como objeto principal prestar el servicio de acreditación de la competencia de los organismos evaluadores de la conformidad y ser la autoridad de monitoreo de buenas prácticas de laboratorio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico - OCDE.
Código de Buen Gobierno
El Código de Buen Gobierno establece las políticas, normas, directrices y principios éticos básicos de gobernabilidad que rigen y orientan las actuaciones relacionadas con el gobierno, administración y dirección del ONAC y de todas las personas vinculadas al organismo, con el fin de preservar la integridad ética institucional, asegurar la adecuada administración de sus asuntos, el respeto por sus grupos de interés. Contiene además, el compromiso de respetar los principios éticos de transparencia, claridad y autonomía frente al Estado, los usuarios y el público en general los cuales garantizan transparencia en las actividades internas y externas de el ONAC, así como su existencia, un manejo íntegro, ético, coordinado y estructurado, en el cumplimiento de sus objetivos sociales.
Código de Ética
El objeto del Código de Ética es establecer y dar a conocer a los miembros de Consejo Directivo o Comités, trabajadores, contratistas y, proveedores del ONAC los principios que orienten sus actuaciones en aras de promover y afianzar la transparencia, calidad e idoneidad de todas las actuaciones y relaciones del ONAC, así como garantizar que las todas las personas que de una u otra forma trabajan o colaboran con la Corporación, o le prestan sus servicios o proveen bienes, lo hagan con el más elevado respeto por los principios éticos y de responsabilidad que a continuación se desarrollan.
Manual del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST está orientado a lograr una adecuada administración de riesgos que permita mantener el control permanente de los mismos en los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico, mental y social del trabajador y al funcionamiento de los recursos e instalaciones. El documento que se presenta a continuación refleja el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia ONAC basado en las características específicas de su proceso y su actividad económica.
Manual de Gestión Contractual
El Manual de Gesyón Contractual de ONAC tiene por objeto definir y documentar las actividades que deben cumplirse al interior del Organismo Nacional de Acreditación de Colombia para efectos de adelantar los procesos contractuales para adquirir los bienes y servicios que le permitan el cumplimiento del objeto para el cual fue creado.
Manual de Seguridad de la Información
Este manual es aplicable a la información almacenada en medio físico o magnético que cuente con significado y/o valor para el desarrollo de las actividades y procesos de ONAC, así como para las áreas relacionadas con la misma a nivel estratégico, táctico y operativo. Los lineamientos aquí definidos están dirigidos a todas las personas naturales y jurídicas que tengan una vinculación con ONAC (laboral, contractual, orden de servicio, cliente, asociados, demás partes interesadas) y que tengan acceso a su información, por lo tanto, es su responsabilidad conocer y aceptar los presentes términos y condiciones para comprometerse a dar buen uso de los recursos de información físicos, lógicos y de los activos que los procesan.
Igualmente, este documento es aplicable a los procesos de tratamiento y custodia de la información, entre los que se encuentran el registro, el almacenamiento, la clasificación, la consulta y la disposición final.
